ISO14001:2015环境管理体系要求第7.3条款指出了对意识的基本要求。企业应确保某些岗位的工作人员意识到：

    1.环境方针，方针是企业在环境工作方面的宗旨和方向的表达，是企业文化的一部分。实践中，还需要沟通环境目标、指标和管理方案，以便于员工在工作时有相关的环境工作意识。追求什么，反对什么；应该怎么做，不应该怎么做。

    2.与员工工作有关的环境因素、重要环境因素、环境影响、风险，使员工对预防污染、环境保护、人身保护、应急响应措施等有所了解，对环境危害和管理引起重视。

    3.荣誉，对环境管理体系可能的贡献，使工作变得更有意义。

    4.工作不符合要求、违规作业、未履行合规义务等可能导致的后果，这些后果可能是对其本人的，也可能包括所有的相关方。

    通常需要用工作绩效来证明员工的意识。